Sağlık, Spor, Sinema, Müzik, Bilgi, makale,sözler,Yemek tarifleri,nostalji, AÖF Ders notları, Otomobil, Araştırma, Bilim, Haber,siyaset, Devletler, Türk Cumhuriyetleri, Eğitim, Magazin, Kültür sanat, Teknoloji Bafra ile ilgili paylaşımlar
23 Eylül 2013 Pazartesi
Beşiktaş'a karşı Şeytana secde edenler
Herkes Beşiktaş üzerinden hesap yapmış. Beşiktaş'ımıza yazık etmişlerdir. Beşiktaş'a yapılanların şeytana secde etmekle arasında bir fark yoktur. Şeytana secde edenler Beşiktaş'ımıza zarar vermek, önünü kesmek istemişlerdir. Bu satanistler kimlerse er ya da geç ortaya çıkacaklardır. Futbolda hiç bir şey gizli kapaklı kalmaz.
Beşiktaş üzerine Olimpiyat Tiyatrosu
Mellonun gelişi tam bir futbol cinayeti. sahada 1 seyirci varken yüzlerce güvenlikçi sahaya akın ediyor. Galatasaray takımı sahadan ayrılıyor. Melonun tahriki ortada. Birde tekbir sesleri var. Ve final binlerce BJK taraftarı şaşkın 1000 kadar provokatör sahada. Ama zaten hakemde GS' da sahadan çıkmış. Ben şaşırdım. Beşiktaş'a yazık.
22 Eylül 2013 Pazar
Gündem Demokrasi Paketi
TBMM başkanı Sayın Cemil Çiçek Türkiye artık yerel seçimler sürecine girdi. Bundan sonra Anayasa çalışmaları yapılamaz dedi. Başbakan Sayın Recep Tayyip Erdoğan ise 30 eylülde demokrasi paketini açıklayacağını söyledi.
21.yüzyılda uğraştığım şeylere bakın. Gelimiş ülkeler metroyu tamamladı. Biz İstanbul'a yeni yapıyoruz. Dünya AR-Ge yatırımlarına , tekno-parklara, uzay araştırmalarına en yüksek payı ayırıyor. Biz duble yol, yeni anayasa ve paketlerle uğraşıyoruz.
Çok geç kaldık.
Makas çok açıldı.
Çok geriden geliyoruz:
21.yüzyılda uğraştığım şeylere bakın. Gelimiş ülkeler metroyu tamamladı. Biz İstanbul'a yeni yapıyoruz. Dünya AR-Ge yatırımlarına , tekno-parklara, uzay araştırmalarına en yüksek payı ayırıyor. Biz duble yol, yeni anayasa ve paketlerle uğraşıyoruz.
Çok geç kaldık.
Makas çok açıldı.
Çok geriden geliyoruz:
17 Eylül 2013 Salı
Madde Bağımlılığı
Bağımlılık bir sendromdur. Psikiyatrik bozuklukların sınıflandırılmasına ilişkin DSM IV adlı kitaba göre bağımlılığın çeşitli ölçütleri vardır. Buna göre aşağıda yer alanlardan sadece üçü bağımlılık tanısı koymak için yeterlidir.
16 Eylül 2013 Pazartesi
Fenerbahçe- Kasımpaşa maçı ve Beşiktaş
Beşiktaş aldı başını gidiyor. Muhtemel rakipleri Galatasaray, Trabzonspor ve Fenerbahçe olacak. Bugün Fenerbahçe Kasımpaşa ile oynuyor. 2-1 mağlup durumda şimdi olanlara bakalım. Bunu sadece ben demiyorum. Fenerbahçeli yorumcular bile diyor. Bakın neler olmuş:
15 Eylül 2013 Pazar
Kulüp, Kulüp Başkanı ve Taraftar Gözlüklü Futbol yazar ve yorumcuları
Futbol yazarlarını okuyorum. Futbol yorumcularını dinliyorum. Şaşırıyorum. Üzerlerinde hangi takımın forması varsa ona göre yazıyorlar ve yorum yapıyorlar.
Bu yazarlık ve yorumculuk anlayışı;
Doğru bilgi almamızı engelliyor,
Futbolda çatışma ortamını körüklüyor,
Hakemleri etki altına alıyorlar,
Bu yazarlık ve yorumculuk anlayışı;
Doğru bilgi almamızı engelliyor,
Futbolda çatışma ortamını körüklüyor,
Hakemleri etki altına alıyorlar,
Zamanı Durdurmak Mümkün değil
Mutlu anlarda zaman çok çabuk geçer. Kuyruklarda beklerken ise zaman geçmek bilmez. Zamanın geçişi olaylarla da ilgilidir. Bazı anlarda zaman akıp gider bazı anlarda ise sanki saniyeler geçmez gibidir.
Ama sonuçta her anın zamanı aynıdır. Sadece bize hissettirdikleri farklıdır.
Şöyle bir hepimiz hayatımıza bakalım. Yaşımıza bakalım. Zaman durmamış akıp geçmiştir. Erkekler askerlik geçmez der, milyonlar askerliğini yapmış bitirmiş durumda. 8 yıl ilköğretim, 4 yıl lise 4-6 yıl üniversite biremi deriz. Şimdi milyonlar 18 yıllık eğitim hayatını bitirmiş durumdadır. Bir işe gireriz. 25 yıl emekliliğe var yada 60 yaşında emekli olacağım daha 30 yıl var deriz. Ama şu anda bu yılları tamamlamış milyonlarca emeklimiz var.Daha genciz önümüzde onlarca yıl var deriz. Mezarlıklarda ise milyarlarca insan var.
Kısacası saatlerimizden saniyeler, dakikalar saatler akıp gider, takvimden yapraklar düşer, ömürden yıllar geçer. Bu hayatın doğal ve değişmez kuralıdır.
Geçmeyen mutlu zamanlar dileyeceğim. Ama mümkün değil.
Sadece şunu diyebiliriz. Her anınız mutlu huzurlu, sağlıklı olsun.
Saygılar.
Ama sonuçta her anın zamanı aynıdır. Sadece bize hissettirdikleri farklıdır.
Şöyle bir hepimiz hayatımıza bakalım. Yaşımıza bakalım. Zaman durmamış akıp geçmiştir. Erkekler askerlik geçmez der, milyonlar askerliğini yapmış bitirmiş durumda. 8 yıl ilköğretim, 4 yıl lise 4-6 yıl üniversite biremi deriz. Şimdi milyonlar 18 yıllık eğitim hayatını bitirmiş durumdadır. Bir işe gireriz. 25 yıl emekliliğe var yada 60 yaşında emekli olacağım daha 30 yıl var deriz. Ama şu anda bu yılları tamamlamış milyonlarca emeklimiz var.Daha genciz önümüzde onlarca yıl var deriz. Mezarlıklarda ise milyarlarca insan var.
Kısacası saatlerimizden saniyeler, dakikalar saatler akıp gider, takvimden yapraklar düşer, ömürden yıllar geçer. Bu hayatın doğal ve değişmez kuralıdır.
Geçmeyen mutlu zamanlar dileyeceğim. Ama mümkün değil.
Sadece şunu diyebiliriz. Her anınız mutlu huzurlu, sağlıklı olsun.
Saygılar.
14 Eylül 2013 Cumartesi
Hoşgörü
Empati yapmakta zorlanıyoruz. Kendimize yapılmasını istemediğimiz şeyleri başkalarına yapabiliyoruz. Tanımadan yargılamalarda bulunuyoruz. Dedikoduyu seviyoruz. Kıskançlık yapıyoruz. Bütün bunlarla da kendimizi mutsuz ediyoruz.
13 Eylül 2013 Cuma
Ülke yönetimi ve kadınlar
Türkiye nüfusunun yarısndan fazlasını kadınlar oluşturmasına rağmen, gerek siyasi partilerin üst yönetimlerinde, gerekse il, ilçe teşkilatlarında görev alan kadın yönetici sayısı yüzde 10 bile değil. Aynı durum belediye başkanlıkları, belediye ve il genel meclis üyelikleri, milletvekillikleri ve bakanlıklarda da bu oranlardadır.
Tanıtım ve propaganda
Etkili olmak ve hedefe ulaşmak için.Tanıtım, Propaganda, reklam, siyasi çalışmalar, halkla ve medya ile ilişkilerde şu unsurlar bir arada bulunmalıdır. Bu unsurları bira arada bulunan çalışmalar toplumda kabul görecektir.
1- Süreklilik
2- Doğruluk
3- Görsellik
12 Eylül 2013 Perşembe
Kırk Hadis
2-Allah’ın rızası, anne ve babanın rızasındadır. Allah’ın öfkesi de anne babanın öfkesindedir.
3-Bağışını geri alan kimsenin durumu şu köpeğin durumu gibidir: Yalını yer, iyice doyunca kusar. Sonra kusmuğuna tekrar dönüp onu yer.
Sivil Toplum Kuruluşları ve sosyal medya
Türkiye'de ve dünyada sivil toplum anlayışı hızlı bir şekilde yaygınlaşmakta. Çevre, Doğa, hayvan hakları, insan hakları, demokrasi, çocuk, gençlik, eğitim, hukuk,yerel yönetimler, mesleki kuruluşlar, ekonomik alanlar, kültür ve sanat, sağlık, enerji, tarih hemen hemen her alanda çok yoğun bir şekilde sivil toplum kuruluşları platform, vakıf, dernek, oda isimleri altında örgütlenmektedir.
Sivil toplum, bu örgütlenme ile karar mekanizmalarında söz sahibi ve etkili olmayı gerçekleştirmektedir. Kısacası insanlar yaşadıkları şehirlerin yönetimlerinde ve orada ki sosyal hayat da katılımcı olmayı arzulamakta ve bunu da gerçekleştirmektedirler.
Katılımcı demokrasi, Sivil toplum örgütlenmesi ve sosyal medya insanlık için, hak, hukuk, güzel bir dünya için olmalıdır.
SEVGİ
Dünya çok önemli gelişmeler yaşadı. Hayatımıza bilim ve teknoloji girdi. Dünya küçüldü. Oturduğumuz yerden dünyanın bir ucuyla görüşüyor ve haberleşiyoruz.Tüm mesafeler ortadan kalktı.
11 Eylül 2013 Çarşamba
İnsan ve Dünya
İnsanın değişmesi ile dünyanın değişeceğine ve güzelleşeceğine inanıyorum. Adaletin, barışın, sevginin geleceğine inanıyorum. Susuzluktan, açlıktan kimsenin ölmeyeceğine inanıyorum. bebek ölümlerinin sona ereceğine, terör ve savaşın biteceğine inanıyorum. Çevrenin ve doğanın korunacağına, gelir dağılımının adaletli olacağına, sporda dopingin, şikenin biteceğine, suçların azalacağına inanıyorum. Kısacası her şey insana bağlı.
Dünyanın En Güzel Şehri
Dünyanın kültür, tarih, medeniyetler ve turizm başkenti İstanbul'dur. İstanbul Dünyanın en güzel şehridir.
AÖF Genel İşletme Ders Notları 9. ünite, İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite 9- İnsan Kaynakları
Yönetimini Oluşturan İşlevler
Çağdaş bir
işletmede insan kaynakları bölümünün üstlenmesi gereken işlevlerini altı ana
başlıkta toplayabiliriz;
- Planlama: insan kaynakları
planlaması, iş analizleri, iş tanımları, iş gerekleri.
- Kadrolama: Personel bulma,
seçme ve yerleştirme.
- Değerleme ve ödüllendirme:
performans değerleme, disiplin, temel ücret ve özendirici sistemler,
ödüller.
- Yetiştirme ve geliştirme: İşe
yeni alınanların oryantasyonu, Personel eğitimi ve Kariyer planlaması
- Endüstri ilişkileri: Toplu
pazarlık ve personel hakları
- Koruma ve geliştirme: İş güvenliği ve işgören sağlığı
Şehirlerin hedefleri
Artık kentlerimizi klasik anlamda yönetemeyiz. Şehirlerin yönetiminde bir koordinasyon merkezine, planlamaya, karar mekanizmalarında Sivil toplum örgütlerinin, üniversitelerin ve sosyal kesimlerin yer aldığı katılımcı demokrasiye, bilime, teknolojiye ihtiyaç vardır. Bütün bunlar yapılırken şehirlerin envanterleri çıkarılmalı, demografi bilgilerine sahip olunmalı ve bu bilgilerin projeksiyonları yapılmalıdır. Bütün bunlar kadar insan unsuru da önemlidir. Yani yöneticilerin bir ekipleri olmalıdır. Tek başlarına yönetim anlayışından vazgeçmeleri gerekir.
SÖZLER
-Haksızlığa uğradığınızda susmayınız, aksi takdirde yine haksızlığa uğrarsınız.
-Düşünmeden konuşursanız, sonuçlarını düşünmeye başlarsınız.
-Yola çıkmadan önce hazırlıklarınızı tamamlayınız. Yolda hazırlık zaman kaybettirir.
-Adaletli olunuz ki, adaletsizlik karşısında söz hakkınız olsun.
-Su hayattır, Su gelecektir, geleceği boşa harcamamalı.
-Temiz insan, temiz çevredir.
- Lider etrafı kadardır.
- Bir kere yalanın yakalandı mı, yüzlerce doğruna şüpheyle bakılır
- Cesaret tedbirsizlik değildir.
-En güçlü yanınız haklılığınız olmalıdır.
-Düşünmeden konuşursanız, sonuçlarını düşünmeye başlarsınız.
-Yola çıkmadan önce hazırlıklarınızı tamamlayınız. Yolda hazırlık zaman kaybettirir.
-Adaletli olunuz ki, adaletsizlik karşısında söz hakkınız olsun.
-Su hayattır, Su gelecektir, geleceği boşa harcamamalı.
-Temiz insan, temiz çevredir.
- Lider etrafı kadardır.
- Bir kere yalanın yakalandı mı, yüzlerce doğruna şüpheyle bakılır
- Cesaret tedbirsizlik değildir.
-En güçlü yanınız haklılığınız olmalıdır.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)




.jpg)






